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【資料ダウンロード】まずはこちらから！採用管理システム「RPM」サービス概要まとめ資料

RPMの機能・導入メリット・事例をまとめた入門資料です。約400媒体との自動連携や選考の自動化など、採用管理の全体像がわかります。

【資料ダウンロード】 自社に合うATSの選び方がわかる！ 採用管理システム（ATS）選定ガイド

ATS選定で見るべき5つの比較軸と、よくある失敗パターンを解説。自社の採用課題に合ったシステムを選ぶための判断基準がわかります。

【資料ダウンロード】求人広告の成果を改善する実践ガイド（訴求・選考・告知3点セット）

求人の訴求設計・選考プロセスの改善・媒体選定の3テーマをセットで解説。応募から採用まで成果を高める実践ノウハウが得られます。

REPORT No.04 ／ 調査回答数 1,002人

採用業務の「見えない工数」
実態調査 2026

「体感」約10分。実際は、日程調整だけで14分

応募者1名にかかる「見えない工数」は、「体感」約10分。しかし工程別に聞くと日程調整だけで14分ほど。その他の約半数の工程で体感を上回り、現場の想定を超える負荷が判明しました。

REPORT No.03 ／ 調査回答数 1,008人

採用管理システム（ATS）
利用実態調査 2026

導入率83.6%、完全自動化は22.8%にとどまる

ATS導入率は83.6%と高水準に達する一方、応募〜面接予約を完全自動化できた企業は22.8%にとどまり、約8割で手作業が残存。完全自動化率は利用システムで最大3.5倍の差が生じています。

REPORT No.02 ／ 調査回答数 1,496人

採用歩留まりの
実態調査レポート 2026

面接予約率「55%」と「80%超」を分けるものとは

業界平均の面接予約率55%に対し、初動×自動予約×SMS/LINE活用の3要素を満たす企業群では半数が80%超に到達。改善要因を可視化しました。