「AI面接、気にはなる。でも使い方が、想像できない」
——応募を増やし、稼働を増やす鍵は、業務への組み込み方にあります。
派遣ビジネスの成果は、応募をいかに登録・稼働につなげ、そして定着させるかで決まります。
AI面談は、その入口から出口までを支える有効な手段。
しかし本当に効いてくるのは、日々の業務フローに組み込んだ段階からです。
応募獲得、面談体験の設計、評価レポートの活用・引き継ぎ、そして定着支援まで——使い方次第で、AI面談は「応募〜稼働〜定着」の全工程を後押しします。
本セミナーは、エンPeopleXのAI面接・AI面談を「実際の業務にどう組み込むか」を解説する実践特化ガイドです。
当日はデモも交え、明日からそのまま運用に落とし込める、まさに永久保存版の内容をお届けします。
これからAI面接・AI面談を検討される派遣会社の皆さまが、自社の業務へ組み込むイメージを具体的に描ける60分です。
※本ウェビナーはオンラインにて開催いたします。
RECOMMENDATION
こんな方におすすめ
AI面接・AI面談に興味はあるものの、「自社の業務でどう使えるのか」具体的なイメージが持てていない派遣会社のご担当者さま
応募から登録まで思うようにつながらず、応募獲得から面談・登録までの導線を見直したい方
派遣スタッフとの面談が十分に実施できておらず、面談を活用した離職防止の仕組みを整えたい方
LEARNING
このウェビナーで学べること
AI面接を「応募〜就業〜定着」の業務フローに、どこでどう組み込むかが分かる
応募を面談につなげる入口設計と、評価レポートの見方が分かる（当日デモあり）
派遣スタッフの離職防止を行う上でのAI面談の活用方法が理解できる
SEMINAR
ウェビナー概要
日時 | 2026年9月29日（火）16:00 〜 17:00 |
参加・視聴方法 | オンライン視聴 / 事前予約制 |
参加費 | 無料 |
お申込期限 | 2026年９月28日（月）19:00まで |
お問い合わせ | 株式会社ゼクウ マーケティングチーム |
注意事項 | ※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。 |
AGENDA
プログラム内容
※プログラム内容は、予告なく変更となる場合がございます。何卒ご了承ください。
SPEAKER
登壇者
エンPeopleX株式会社 Business Development
エン株式会社 人材活躍支援事業部 事業部長
田邉 新次郎
2016年にエン株式会社に新卒入社。
採用支援領域で営業マネージャー・営業部長・企画部長を経験。
多くの企業の採用課題解決に携わる。2025年より、教育・評価領域を担う人材活躍支援事業部の事業部長に就任。
2026年からはグループ会社のエンPeopleX株式会社にて事業開発を兼任。
AI面接・AI面談など、採用・定着領域における新プロダクトの立ち上げと普及に取り組んでいる。