求人一覧・検索｜離脱を減らし応募につなげる設計
条件で探しやすくなるだけで、応募まで進む人が増える。
求人一覧・検索で何が変わるのか？
条件で迷わず探せるから、途中離脱を減らせる
求職者が職種・勤務地・雇用形態などで直感的に絞り込めます。
目的の求人にすぐたどり着けるため、途中離脱を防ぎやすくなります。
一覧からそのまま詳細へ進めるから、応募につなげられる
カード形式で求人が整理され、比較しながら閲覧できます。
気になる求人を見つけた流れで詳細へ進めるため、応募率が上がります。
求人一覧・検索の利用イメージ
01 | 条件を選ぶだけで対象求人を絞り込める職種やエリアなどの条件を選択すると、該当求人が即時表示されます。 複数条件にも対応し、探し直しの手間を減らせます。 |
02 | 一覧から詳細ページへスムーズに遷移できる一覧画面からそのまま求人詳細に進めます。 ページ遷移が分断されず、興味が冷める前に次の行動につなげられます。 |
03 | スマートフォンでもストレスなく検索できるスマホに最適化されたUIで、タップ操作だけで検索できます。 通勤中やスキマ時間でも応募まで進みやすくなります。 |
求人一覧・検索の注意点
設定内容によっては検索結果に偏りが出る場合がある
検索条件やカテゴリ設計が不適切だと、求職者が求人を見つけにくくなります。
初期設計は採用担当側で整理しておく必要があります。
求人情報が整理されていないと効果が出にくくなる
職種や勤務地の入力ルールが統一されていない場合、検索結果にばらつきが出ます。
運用ルールを決めて登録することが重要です。
求人一覧・検索に関するよくある質問
Q. | 検索条件はカスタマイズできるか？ |
|---|---|
A. | はい、自社の採用に合わせて項目を設定できます。職種やエリアだけでなく、独自条件の追加も可能です。 |
Q. | 求人の表示順は変更できるか？ |
|---|---|
A. | はい、新着順やおすすめ順など複数の並び替えに対応しています。運用方針に合わせて設定できます。 |
Q. | スマートフォンでも問題なく使えるか？ |
|---|---|
A. | はい、スマートフォンに最適化された画面設計のため、操作性を損なわず利用できます。 |
Q. | キーワード検索には対応しているか？ |
|---|---|
A. | はい、フリーワード検索にも対応しています。条件検索と組み合わせて利用できます。 |
採用数が3倍に増加した導入事例
自社採用サイトとRPMとの連携で採用数が3倍以上に
テイケイワークス東京様では、自社運営求人サイトも採用管理システムを連携し、応募者対応を改善。
その結果、求人サイト経由の採用数が3倍以上に増加しました。
