AI面接連携｜選考を止めずに進める仕組み
AI面接の案内から評価確認までを一元化し、
選考の手間と待ち時間を減らす。
※ 一部サービスから順次対応予定
AI面接連携で何が変わるのか？
AI面接の案内から結果確認までを一元管理できる
AI面接のURL発行、受検案内、評価結果の確認などを、一つの画面で管理できます。
別システムへのログインや、結果の転記作業が不要になり、選考状況をまとめて把握できます。
面接待ち・確認待ちを減らし、選考スピードを上げられる
応募後すぐにAI面接を案内できるため、日程調整や初回面接の待ち時間が発生しません。
選考が止まりにくくなり、離脱や機会損失を防ぎやすくなります。
AI面接連携の利用イメージ
01 | 応募情報をもとにAI面接URLを自動で発行・送信できる応募者情報（氏名・メールアドレスなど）をもとに、AI面接URLを生成し、メールやSMSで自動送信できます。 個別対応の手間を減らし、案内漏れも防げます。 |
02 | 受検状況と評価結果を応募者情報と紐づけて確認できるAI面接の受検ステータス（未実施／完了）や評価結果は、応募者情報と紐づけて表示されます。 別画面を見なくても、次の選考判断に必要な情報をその場で確認できます。 |
03 | 選考フローに合わせてステータスを自動更新できるAI面接の実施状況に応じて、選考ステータスを自動で更新できます。 手動更新の手間や更新漏れを防ぎ、選考管理の精度を保てます。 |
AI面接連携の注意点
初期設定や連携仕様によって動作範囲が変わる
AI面接サービスごとに連携仕様が異なるため、利用できる項目や自動化範囲は設定内容に依存します。
初期設定は管理担当者側で確認が必要です。
外部サービス側の制約により再受検や即時処理が制限される場合がある
AI面接側の仕様によっては、再受検の可否やURL再発行の条件が制限される場合があります。
また、処理タイミングによっては結果反映に時間がかかることがあります。
よくある質問
Q. | どのAI面接サービスと連携できますか？ |
|---|---|
A. | 連携可否はサービスごとに異なります。 現在は一部サービスから順次対応しています。詳細はお問い合わせください。 |
Q. | 面接結果はどこで確認できますか？ |
|---|---|
A. | 応募者詳細画面上で、評価結果や面接URL、ステータスを確認できます。 別システムにログインする必要はありません。 |
Q. | 応募者への案内は自動化できますか？ |
|---|---|
A. | はい、可能です。 応募時のトリガーや条件に応じて、AI面接URLをメール・SMSで自動送信できます。 |
Q. | すべての選考をAI面接に置き換えられますか？ |
|---|---|
A. | 用途に応じて使い分けが必要です。 一次選考の代替やスクリーニング用途としての活用が一般的です。 |
面接実施率137％向上｜応募後の対応遅れを解消した導入事例
面接実施率137%向上・当日辞退も約2割減
応募者対応に時間がかかり、面接前の辞退や音信不通が多発していた企業様では、応募後すぐに面接案内と予約導線を案内する運用へ変更。
その結果、応募から面接設定までのリードタイムが短縮され、
面接実施率が137％向上しました。
