リードタイム分析｜選考スピードを可視化し、停滞を減らす
選考にかかる時間の見える化で、採用スピードを上げる。
リードタイム分析で何が変わるのか？
選考にかかっている時間を工程ごとに把握できる
応募から面接、採用までにかかる時間を工程ごとに確認できます。
どこに時間がかかっているかが明確になり、感覚ではなく実態ベースで状況を把握できます。
停滞している工程を特定し、対応の優先順位をつけられる
面接設定や合否連絡など、時間がかかっている工程を把握できます。
ボトルネックを特定することで、どこから改善すべきかを判断しやすくなります。
リードタイム分析の利用イメージ
01 | 応募から採用までの経過時間を自動で可視化できるステータス変更日時をもとに、各工程の所要時間が自動で集計されます。 手作業での集計が不要になり、すぐに状況を確認できます。 |
02 | 媒体別・支店別・工程別に、かかっている時間の違いを比較できる媒体ごとや選考工程ごとに、かかっている時間の差を確認できます。 どの媒体や工程で時間がかかっているかが明確になり、改善すべきポイントを判断しやすくなります。 |
03 | 選考スピードの改善ポイントを見つけて見直せる時間がかかっている工程をもとに、日程調整や合否連絡の運用を見直せます。 対応の遅れを減らし、選考スピードの改善につなげられます。 |
リードタイム分析の注意点
ステータス更新が遅れると、実際より長く表示される
リードタイムは、ステータス変更日時をもとに算出されます。
更新が遅れると、実際より時間がかかっているように見えるため、運用ルールの統一が必要です。
よくある質問
Q. | リードタイムはどのデータをもとに計算されますか？ |
|---|---|
A. | 各ステータスの変更日時をもとに算出されます。そのため、正確な運用が前提となります。 |
Q. | 工程ごとの時間も確認できますか？ |
|---|---|
A. | 可能です。応募〜面接〜採用など、各工程ごとの所要時間を確認できます。 |
Q. | 媒体ごとの比較はできますか？ |
|---|---|
A. | 可能です。媒体別にリードタイムを比較し、傾向を把握できます。 |
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