費用対効果分析｜採用コストを見える化し、投資判断を最適化する
採用コストと成果をひも付けることで、
無駄な広告費を減らし、投資先を見直せる。
費用対効果分析で何が変わるのか？
媒体ごとの成果を比較し、使うべきチャネルを判断できる
媒体ごとの応募数・採用数・費用をまとめて確認できます。
どの媒体に投資すべきかが明確になり、感覚ではなく数字で判断できるようになります。
採用単価を可視化し、無駄なコストを減らせる
広告費と採用数をもとに、採用単価を把握できます。
費用に対して成果が出ていない媒体を見直すことで、無駄なコストを削減しやすくなります。
費用対効果分析の利用イメージ
01 | 広告費を登録し、媒体ごとの費用を一元管理できる広告管理で入力した費用データをもとに、分析画面で自動的に数値が集計されます。 媒体ごとの費用をまとめて把握できます。 |
02 | 応募・採用データと紐づけて成果を把握できる応募数・面接数・採用数と費用が紐づいて表示されます。 どの媒体が成果につながっているかを、一画面で確認できます。 |
03 | 費用と成果のズレを見つけて改善につなげられる費用に対して応募や採用が少ない媒体を把握できます。 予算配分の見直しや媒体選定の改善に活かせます。 |
費用対効果分析の注意点
広告費の入力がないと、正しい分析ができない
費用対効果の数値は、広告管理で登録した費用をもとに計算されます。
入力がない場合、採用単価などは正しく算出されません。
初期設定や運用時の入力ルールの整理が必要です。
よくある質問
Q. | 採用単価（CPA）は自動で算出されますか？ |
|---|---|
A. | 広告費と採用数をもとに、自動で算出されます。 ただし、広告費の入力がない場合は正しく表示されません。 |
Q. | 媒体ごとの比較はできますか？ |
|---|---|
A. | 可能です。媒体別に応募数・採用数・費用を一覧で確認できます。 並び替えや条件指定による比較も可能です。 |
Q. | 人件費などの内部コストも含めて分析できますか？ |
|---|---|
A. | 基本は広告費などの登録データをもとに算出されます。 内部コストを含めた詳細な分析は、CSV出力後の加工が必要です。 |
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