チャネル分析｜媒体・手法ごとの成果を比較し、最適な採用施策を見つける
チャネル別の成果を見える化し、
使うべき採用手法を判断できる
チャネル分析で何が変わるのか？
媒体・エージェントごとの成果を横断して比較できる
媒体・エージェントごとに、応募数や採用数をまとめて確認できます。
どのチャネルが成果につながっているかが明確になり、感覚ではなくデータで判断できるようになります。
採用フローごとの通過状況を可視化できる
応募から面接、採用までの通過状況をチャネル別に確認できます。
どの段階で離脱しているかが分かり、改善すべきポイントを特定しやすくなります。
チャネル分析の利用イメージ
01 | 応募・採用データをもとにチャネル別の実績を集計できる応募者データやステータス情報をもとに、チャネルごとの成果が自動で集計されます。 手作業での集計が不要になり、すぐに状況を把握できます。 |
02 | 媒体・支店・案件単位で切り替えて比較できる媒体別だけでなく、支店や案件単位でもデータを切り替えて確認できます。 拠点ごとの違いや案件ごとの傾向も把握でき、より具体的な改善につなげられます。 |
03 | 採用フロー全体の数値をまとめて把握できる応募・面接・採用などの主要な指標を一画面で確認できます。 全体の流れを俯瞰できるため、どこに注力すべきか判断しやすくなります。 |
チャネル分析の注意点
分析ステータスの設定によって数値の見え方が変わる
分析画面の数値は、どのステータスをカウント対象にするかで変わります。
設定を誤ると実態とズレた数値になるため、初期設定は管理担当側で確認が必要です。
よくある質問
Q. | 分析画面の青色とグレーの数値は何が違いますか？ |
|---|---|
A. | 青色は「応募・面接・採用」など主要フローに沿った累計値です。 一方、グレーは各ステータスを通過した人数の累計で、より細かい進捗を確認するための数値です。 |
Q. | チャネルはどの単位で比較できますか？ |
|---|---|
A. | 媒体別だけでなく、支店・案件単位でも切り替えて確認できます。 運用に応じて粒度を変えながら分析が可能です。 |
Q. | CSVで出力して詳細分析はできますか？ |
|---|---|
A. | 可能です。 より細かい分析や加工が必要な場合は、CSV出力後にExcelなどでの集計・分析が可能です。 |
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