「応募はあるのに、登録までつながらない」
——その取りこぼし、AIで防げるかもしれません。
派遣ビジネスでは、応募の約4割が夜間・土日に発生すると言われ、翌営業日の対応では他社に先を越されてしまうことも少なくありません。こうした課題に対し、近年「AI面接」を活用する派遣会社が少しずつ増えています。
本セミナーでは、エンPeopleXのAI面接・AI面談を実際に導入いただいている企業の事例をもとに、「応募〜登録フェーズでAIをどう使うのか」「コーディネーターの業務はどう変わるのか」を、導入の現場目線でお話しします。
大手企業・中小企業それぞれのリアルな活用プロセスを通じて、自社で導入した場合のイメージを具体的に描いていただける60分です。
これからAI活用を検討したい派遣会社の皆さまにとって、最初の一歩を考えるヒントになれば幸いです。
※本ウェビナーはオンラインにて開催いたします。ご了承くださいますようお願い申し上げます。
RECOMMENDATION
こんな方におすすめ
週末・夜間の応募者への対応が追いつかず、登録前の取りこぼしに課題を感じている派遣会社のご担当者さま
AI面接・AI面談に興味はあるものの、「自社の業務でどう使えるのか」具体的なイメージが持てていない方
他社の導入事例やリアルな活用プロセスを知ったうえで、自社導入を検討したいと考えている方
LEARNING
このウェビナーで学べること
「AI面接」が応募〜登録フローのどこで、どのように機能するか分かる
導入事例から面接予約率の改善方法を学べる
「AI面談」で就業後の早期離職を防ぐ仕組みを整理できる
SEMINAR
ウェビナー概要
日時 | 2026年7月15日（水）16:00 〜 17:00 |
参加・視聴方法 | オンライン視聴 / 事前予約制 |
参加費 | 無料 |
お申込期限 | 2026年7月14日（火）19:00まで |
持ち物・備考 | 持ち物は特段ございません。 |
お問い合わせ | 株式会社ゼクウ マーケティングチーム |
注意事項 | ※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。 |
AGENDA
プログラム内容
※プログラム内容は、予告なく変更となる場合がございます。何卒ご了承ください。
SPEAKER
登壇者
エンPeopleX株式会社 Business Development
エン株式会社 人材活躍支援事業部 事業部長
田邉 新次郎
2016年にエン株式会社に新卒入社。
採用支援領域で営業マネージャー・営業部長・企画部長を経験。
多くの企業の採用課題解決に携わる。2025年より、教育・評価領域を担う人材活躍支援事業部の事業部長に就任。
2026年からはグループ会社のエンPeopleX株式会社にて事業開発を兼任。
AI面接・AI面談など、採用・定着領域における新プロダクトの立ち上げと普及に取り組んでいる。